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省级文件出台!为退役军人公开招募导师!

新闻来源:军网   总编:将星   主编:大曼子   责任编辑:嘉泽    人气:    发布时间:2021-07-08

战友们有没有经历过

在大大小小的招聘广告牌前

举着简历茫然

看似每个岗位都能胜任

又好像不是自己想要的

想就业

却不知道自己适合干什么

想创业

又不知道该从哪一步开始

近日,贵州省退役军人事务厅出台

《贵州省退役军人就业创业

导师团队管理办法(暂行)》

公开为退役军人

招募创业就业导师

下面,老班长和战友

一起了解这份文件

什么人可以当导师?

(一)政府部门熟悉就业创业政策或从事相关工作的人员;

(二)高等院校、学术研究机构中,从事就业创业工作研究和指导服务的专家学者;

(三)法律、会计、经济咨询等社会服务机构资深从业人员;

(四)在相关经济领域具备一定专业技术能力的高层次人才;

(五)成功创业5年以上,且在业内有一定知名度的成功创业人士;

(六)金融、市场分析、风险投资、人力资源等专家学者;

(七)取得国家、省级认定的就业创业导师、咨询师等职业资格人员。

老班长发现

文件中对导师标准要求不低

只有行业里的佼佼者

才有资格入选导师团队

保证导师团队的权威性

他们通过丰富的成功经验

切实帮助退役军人

当导师后要干什么?

(一)为退役军人传授就业创业有关知识、提供业务辅导。

(二)提供职业规划、项目注册等方面的服务。

(三)跟踪帮扶退役军人就业创业相关项目。

(四)提供市场分析、经营运作、团队建设等方面指导

(五)结对帮扶,“一对一”或“一对多”的结对组合,长期跟踪服务。

(六)参加调研座谈,为政策制度制定部门提供意见建议。

(七)参加退役军人就业创业学术论坛、沙龙、项目展示等交流活动。

老班长察觉到

导师的职责

从职业规划到团队建设

再到项目评估展示

是一个完整的就业创业链条

保障了退役军人

在创业就业的每一个关键节点

都能够顺利通过

当导师有什么激励?

(一)建立导师考核体系。积极主动、成绩突出、成效显著的导师给予通报表扬,授予相应荣誉。

(二)按政府采购价或市场价格标准支付导师劳务报酬。

(三)加强导师宣传推介。通过各类新闻媒体,组织推介活动,宣传推广导师工作业绩。

虽然老班长知道

报名当导师的绝大多数专家

都不是为了待遇

这是一份沉甸甸的荣誉

也是在向社会释放积极信号

引导更多人为退役军人服务

吸引社会力量帮助退役军人

营造尊重退役军人的氛围

老班长说:

为退役军人创业就业保驾护航

多方发力,这是好事

但是老班长也要提个醒

如果有人想借此牟利

退役军人和退役军人工作者

不会答应!

文件中明确指出

“2次不参加就业创业指导服务

累计3次履职评价较差

存在违法违规言论和行为的

以导师的名义谋取个人私利

给导师团声誉造成不良影响”

有以上行为的任何一条

开除出导师队伍

为退役军人服务

就要纯粹干净

欢迎德才兼备

能力突出的行业带头人

为退役军人就业创业用心出力

素材来源:贵州省退役军人事务厅

责任编辑:姬彩红